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Lunes 20 de Mayo de 2024

Convocatoria: 21 agentes de cambio 2024

Telokwento X Lentes Púrpura convocan a las personas que dentro de su espacio hayan generado un cambio sistémico.

08 de Mayo de 2024 - 08:52

Convocatoria: 21 agentes de cambio 2024

Por Redacción TLK

Esta convocatoria tiene como objetivo reconocer a personas que contribuyen al progreso de su comunidad. Está dividida en dos categorías: la primera premiará a aquellos individuos que hayan impulsado y logrado cambios de manera activa desde cualquier ámbito; la segunda, a instituciones públicas, privadas o de sociedad civil. 

Bases para las personas nominadas:

  1. Participan personas en cualquier posición que colaboren con una empresa o con cualquier organización sin fines de lucro, fundaciones u otras organizaciones de la sociedad civil que tengan operaciones en México.
  2. Las personas deben de haber generado un cambio sistémico. 
  3. Estas personas pueden ser mexicanas o extranjeras que tengan su base de trabajo dentro de México.

Proceso de nominación: 

  1. Las nominaciones pueden ser realizadas por  individuos, organizaciones o entidades que estén familiarizadas con el trabajo de las personas candidatas, o por ellas mismas.
  2. Se deberá compartir el contacto de la persona o personas representantes de su lugar de trabajo de áreas tales como comunicación / relaciones públicas, para confirmar que la empresa está de acuerdo en su postulación y posible aparición en el listado.
  3. Se deberá adjuntar o enviar un Currículum Vitae y semblanza.
  4. Se deberá adjuntar o enviar el organigrama del lugar de trabajo, marcando su posición.
  5. Las nominaciones deben completar el Cuestionario de Postulación a través del cual se obtendrá una descripción detallada de las contribuciones de la persona nominada al progreso de la comunidad, así como ejemplos específicos de proyectos o iniciativas lideradas por la misma. Sólo se tomarán en cuenta las contribuciones o iniciativas realizadas en 2023.
  6. Para entender el impacto que ha tenido la persona nominada, al menos 2 personas que hayan sido beneficiadas por sus contribuciones o iniciativas deberán contestar el cuestionario de impacto.
  7. Se deberá adjuntar o enviar al menos una fotografía, con las siguientes características:
  • Fotografías verticales y horizontales.
  • En contexto de casa o trabajo, también se aceptan fondos lisos.
  • Resolución de 300 dpi.
  • Tamaño media carta o superior (en cm 11 x 14 o superior).
  • Tomadas con una cámara de 12 megapíxeles será suficiente.

Cuestionario de postulación: 

  1. Breve resumen del proyecto que estás liderando o está liderando la persona postulante.
  2. ¿Qué te motivó a iniciar este proyecto y por qué crees que es importante para tu comunidad o sociedad en general?
  3. ¿Cuál fue el impacto directo que tu proyecto tuvo en la comunidad o entorno donde se implementó?
  4. ¿Puedes proporcionar ejemplos específicos de cómo tu proyecto ha mejorado la vida de las personas en tu entorno?
  5. ¿Qué aspecto de tu proyecto lo hace único o innovador en comparación con otras iniciativas similares?
  6. ¿Cómo has fomentado la creatividad en el diseño y la implementación de tu proyecto?
  7. ¿Qué estrategias has utilizado para garantizar que tu proyecto sea replicable en diferentes contextos o regiones?
  8. ¿Cómo has asegurado la continuidad del proyecto después de que termine tu participación directa en su ejecución?
  9. Describe un desafío significativo que hayas enfrentado durante la implementación de tu proyecto y cómo lo superaste.
  10. ¿Qué aprendiste de los obstáculos que se han presentado y cómo los has utilizado para fortalecer tu proyecto?
  11. ¿Cómo ha integrado tu proyecto acciones concretas para promover la inclusión y la equidad, especialmente en relación con los derechos de las niñas, mujeres y la comunidad LGBTQIA+?

Cuestionario de impacto:

  1. ¿Cómo describirías tu experiencia antes y después de participar en el proyecto?
  2. ¿Qué cambios específicos has notado en tu vida como resultado de tu participación en el proyecto?
  3. ¿Ha habido algún impacto positivo en tu calidad de vida debido al proyecto?
  4. ¿Has adquirido nuevas habilidades, conocimientos o confianza gracias al proyecto?
  5. ¿Has sentido un aumento en tu motivación, compromiso o autoestima después de participar en el proyecto?
  6. ¿Puedes compartir testimonios o comentarios directos que reflejen el impacto positivo del proyecto en tu vida?
  7. ¿Has podido superar desafíos o barreras específicas gracias al apoyo proporcionado por el proyecto?
  8. ¿Has establecido nuevas conexiones significativas o redes de apoyo debido a tu participación en el proyecto?
  9. ¿Has notado algún impacto a largo plazo en tu vida personal, profesional o comunitaria debido al proyecto?

Evaluación de las nominaciones:

Paso 1

  1. Se comprobará que tanto el cuestionario de postulación y el cuestionario de impacto estén completos.
  2. Se verificará que la información sea veraz.
  3. Se revisará que la documentación (foto, organigrama, CV, semblanza y evidencias) esté completa.

Paso 2

  1. Un comité de evaluación revisará todas las nominaciones recibidas que cumplan con el Paso 1 y seleccionará a las personas finalistas en cada categoría.
  2. La evaluación se basará en la capacidad de la persona nominada para influir positivamente en su entorno laboral y generar cambios significativos, independientemente de su posición formal en la organización.
  3. Se tomarán en cuenta ejes identitarios diversos al seleccionar a las personas finalistas.
  4. Se considerará la capacidad de la persona nominada para identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas innovadoras que hayan tenido un impacto positivo en su lugar de trabajo, así como la facilidad de replicar las iniciativas en otros espacios.
  5. Se evaluará el compromiso de la persona nominada  con la mejora continua y el desarrollo comunitario, así como su habilidad para trabajar de manera colaborativa y motivar a otros en la búsqueda de objetivos comunes de progreso.

Cómo se va a calificar: 

  1. El impacto del proyecto en su entorno 
  2. La innovación/creatividad del proyecto 
  3. La escalabilidad: ¿qué tan replicable es?
  4. La sostenibilidad del proyecto 
  5. La resiliencia del proyecto ante los obstáculos 
  6. El rol activo del proyecto en contra de la discriminación, a favor de los derechos de las niñas, mujeres y población LGBTQIA+.

* Los patrocinadores no tienen ningún tipo de injerencia en los resultados finales.

Fechas Importantes:

  • Fecha de apertura de nominaciones: 8 de mayo. 
  • Fecha de cierre de nominaciones: 15 de junio. 
  • Anuncio de finalistas: Finales de julio. 
  • Ceremonia de premiación: 17 octubre. 

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